قامت إدارة الاختيار والتعيين بشرطة أبو ظبي بالتعاون مع ادارة التمكين بهيئة أبو ظبي للدعم الاجتماعي بتنفيذ ورشة عمل تعريفية لمستفيدي برنامج أبو ظبي للدعم الاجتماعي، و ركزت على تعزيز التعاون المشترك وتبادل الخبرات التدريبية لتحقيق الاستقرار المعيشي وتوفير حياة كريمة للمستفيدين وانشاء قاعدة بيانات متنوعة الشريحة بما يتناسب مع الاحتياجات التي تخدم الجهتين.
وتم التعريف خلال الورشة بالاختصاصات والمهام المختلفة بشرطة أبو ظبي والفرص الوظيفية المتوفرة للمستفيدين بهدف المواءمه مع فرص العمل التي تناسب مهاراتهم وقدراتهم.
وحضر فعاليات الورشة مدراء الإدارات والموظفين وعدد من المستفيدين الذين أبدوا رغبتهم بالإنخراط في مجال العمل لدى شرطة أبوظبي.
يذكر أن شرطة أبو ظبي وقعت مذكرة تفاهم مع هيئة أبو ظبي للدعم الاجتماعي مطلع العام الحالي وذلك لتعزيز أطر التعاون المشترك بين الجهتين وتوفير فرص عمل وتدريب مناسبة للمستفيدين من برنامج أبوظبي للدعم الإجتماعي وبالتالي اشراكهم في برامج تساعد في تطوير مهاراتهم ودمجهم في سوق العمل بما يتناسب مع قدراتهم. علاوة على ذلك نفذت الجهتين ورشة عمل مؤخرا للتحفيز بالمشاركة في مبادرة "كلنا شرطة" التي تشجع و تحفز كافة أفراد المجتمع لتبني الاعمال التطوعية وذلك لترسيخ ثقافة الدور المجتمعي.
